La Gazette

Conformément à la recommandation de la fédération de football des Comores, les rencontres de concertation et d'évaluation, effectuées le week-end par les ligues insulaires ont accouché des feuilles de route, relativement ambitieuses. Mais, l'inexistence des sièges stables pour les clubs risquent de compromettre des liaisons cohérentes et assidues. Les Bangwe, places communautaires, ne peuvent-elles pas servir de passerelles circonstancielles pour faciliter les échanges ?

Désormais, les instances sportives du football régional devront œuvrer par échéance. Pour Ngazidja, son plan d'action risque de se heurter à des vieilles pratiques réfractaires à l'évolution. « C'est regrettable qu'à nos jours, les équipes ne veulent pas toujours soumettre les joueuses et les joueurs à des visites médicales. Elles se contentent de présenter des licences, portant des cachets des docteurs, effectués à l'ombre. C'est inadmissible », tempête Djibaba, président de l'instance de l'île, organisatrice des compétitions. La ligue amorcera, immédiatement après le ramadan, le match à rejouer (Jacm # Duaphins), avant de reprendre le championnat retour, la finale de la Coupe des Comores et les qualifications de la Coupe de la Ligue.

Dynamiter ici, dynamiser là

Le délégué d'une équipe nordiste réagit : « Les visites médicales coutent cher. Les équipes tournent au déficit. Si la ligue et la Ffc pensent à couvrir la rémunération des médecins, tout rentrera dans l'ordre ». Djibaba déplore les lettres officielles des équipes adressées à la ligue sans aucun cachet, qui atteste de leur authenticité et surtout l'absence des locaux pour faciliter la liaison et les échanges.

« Il n'est pas interdit de se servir des bangwe, à des heures précises, comme sites de rencontre », suggère Djibaba, qui envisage d'organiser un séminaire avec les commissions juridictionnelles avant la phase retour. « Cette opportunité permettra aux membres de se livrer à des autocritiques et à la ligue de rappeler la nécessité de respecter la neutralité », conclut-il. Dynamiter les vieilles habitudes et dynamiser des méthodes de travail innovées est plus qu'indispensable.

Bm Gondet

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