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Le retour de l’hygiène, la régularité des salaires, la bonne entente entre personnel médical et direction, une confiance qui commence à regagner le cœur des patients mais surtout les projections pour l'hôpital El-Maarouf de demain, autant des sujets qui ont fait l'objet de la réunion des paramédicaux du centre hospitalier national.
Réunis en fin de semaine dernière pour une rétrospective, les paramédicaux de l'hôpital El-Maarouf dressent un bilan plutôt positif des actions menées par le nouveau directeur de l’établissement public. Un parfait tableau dans des domaines essentiels pour le monde hospitalier, notamment l'hygiène et la confiance.
« Depuis son arrivée, nous constatons quelques changements au niveau de la structure. Parce que avant, tout le monde criait sur les conditions d’hygiène déplorables. Et dès son arrivée le nouveau directeur a multiplié ses efforts pour évacuer les déchets hospitaliers. Par rapport aux salaires du personnel, il a mis fin aux arriérés et paie régulièrement les agents, tout le monde est satisfait » a déclaré Mohamed Bounou, major à la pédiatrie de cet hôpital de référence.
M. Bounou souligne également la relation interprofessionnelle entre le directeur et le personnel qui serait au beau fixe la relation entre le nouveau directeur et le personnel et vice-versa. « Et surtout la confiance de la population envers l'hôpital. Dès l'arrivée de M. Mmadi Ali, cette confiance commence à s’installer au fur et à mesure », a-t-il fait savoir.
Autre objet de la réunion d'après-lui, c’est la discussion sur la vision de l'hôpital de demain. « Nous, en tant que personnel soignant de l'hôpital, on a intérêt à rencontrer le nouveau patron pour lui poser la question de savoir ce qu'il pense de l'hôpital de demain, le fait de passer d’un hôpital national à un centre hospitalier universitaire », a-t-il souligné.
Et de continuer : « c'est très important et cela veut dire ce que cela veut dire. Il nous faut donc des paramédicaux spécialisés pour bénéficier des formations ». Avant de conclure : « il est temps de prévoir tout ça et rédiger une feuille de route entre le personnel et la direction de l'hôpital pour qu’on soit prêt dès la fin de l’ouvrage.»
Maoulida Mbaé
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