© : HZK-LGDC
Après son licenciement, Rahama Said n'a pas croisé les bras. Cette dernière a porté plainte à l’inspection du travail et une audience est prévue ce matin en présence du directeur général d’El-Maarouf, Nicolas Moussa Mmadi.
Rahama Said a été licenciée le 12 août suite à une grève des contractuels de l'hôpital El-Maarouf pour non perception de la prime Covid-19. Après avoir été licenciée « abusivement », cette sage-femme d’Etat n’a pas croisé les bras. Elle a porté plainte à l’inspection du travail, qui n’a pas tardé à convoquer à son tour le directeur de l'hôpital El-Marouf ce mardi pour tenter une médiation. « Je ne peux rien faire que ça. Quant on est licencié, c'est là bas que tu dois aller. J'ai suivi les démarches administratives. J'ai déposé une requête à l'inspection du travail et on m’a convoqué ce matin à 9 h en présence du mon ancien patron. Je peux rien ajouter car maintenant, c’est mon avocat qui s'en occupe », a fait savoir Rahama Said.
Contacté par La Gazette des Comores, son avocat a montré que dans une telle situation, c'est à l'inspection du travail qu'il faut se rendre. « Aujourd’hui, c'est l’inspection de travail qui doit chercher une solution à l’amiable. C'est-à-dire un terrain d'entente entre les deux parties. D'ailleurs, c'est l'objectif de l'inspection du travail. Chercher un terrain d'entente afin d'aboutir à une réconciliation entre les deux parties », explique Me Fahar, l’avocat de Rahama Said.
Et lui d’ajouter que « toutefois, si l'inspection du travail a réussi à avoir un terrain d'entente, la première des choses à faire est de réintégrer ma cliente. Au cas où cette réconciliation n'est pas possible, elle fera un document de non réconciliation et ma cliente sera dédommagée s'il le faut. Mais j'espère qu'il y aura une réconciliation entre les deux parties et ma cliente sera réintégrée. C'est ce que nous souhaitions ». Pour rappel, Rahama Said est une sage-femme d’Etat et elle a un statut de contractuel à l’hôpital El-Maarouf. Pendant 6 ans de travail avec persévérance, elle est licenciée pour avoir réclamé sa prime Covid-19 avec ses collègues.
Nassuf Ben Amad
Les contenus publiés dans ce site sont la propriété exclusive de LGDC/HZK Presse, merci de ne pas copier et publier nos contenus sans une autorisation préalable.