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Après une formation intensive, les nouveaux agents municipaux entendent incarner une police plus humaine, au service des citoyens et des collectivités. Une cérémonie officielle s’est tenue ce dimanche 4 mai pour saluer la fin de leur parcours.
Ils sont 147, issus de 58 localités de Ngazidja, à avoir franchi un cap important. Pendant un mois, ces futurs agents municipaux ont suivi une formation axée sur la prévention, la discipline et l’engagement civique. Le doyen de la faculté Imam Chafiou, intervenant en ouverture, a placé leur mission dans une perspective morale et patriotique : « Protéger son pays, c’est un acte de foi autant qu’un devoir citoyen. Ceux qui veillent sur leur communauté méritent notre respect et notre soutien.»
Pour Saïd Mohamed Youssouf, président de l’Union des polices municipales, ce programme de renforcement des compétences est une avancée majeure. « Nous avons désormais une force mieux préparée, plus consciente de son rôle dans la prévention et l’appui aux forces nationales. Il est temps que la loi reconnaisse pleinement notre place dans l’architecture sécuritaire du pays. » Il a également tenu à saluer les formateurs, dont le lieutenant Youssouf Moissi et le major Athoumani Abdou, pour leur implication. « Sans leur disponibilité et leur rigueur, cette formation n’aurait pas eu la même portée. »
Présent, le directeur de cabinet du gouverneur de Ngazidja a salué cette initiative « porteuse d’espoir », soulignant que « doter les agents municipaux des outils nécessaires à l’exercice de leurs fonctions, c’est renforcer la capacité des collectivités à assurer la sécurité au quotidien ». L’ancien président de l’association des maires, Dini Ahamada, a quant à lui plaidé pour une meilleure reconnaissance institutionnelle : « Ces jeunes incarnent une nouvelle dynamique. Ce que nous leur offrons aujourd’hui, c’est une responsabilité. Ce que nous devons leur garantir demain, c’est un statut clair et des moyens concrets. » Il a rappelé la nécessité de clarifier certaines zones de compétence entre communes et d’encourager une collaboration plus fluide. « Travailler ensemble, c’est aussi apprendre à se reconnaître. Une carte professionnelle commune serait un bon début. » Les bénéficiaires désormais mieux outillés, sont appelés à jouer un rôle clé dans la stabilisation locale, l’écoute des populations et la prévention des tensions. Un jeune agent confie : « Ce n’est pas juste un uniforme. C’est une promesse faite à nos quartiers. »
Mohamed Ali Nasra
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