La Gazette

des Comores

Leadership et perfectionnement des cadres aux Comores / Une vingtaine de cadres de la douane encadrés par l’OMD

Leadership et perfectionnement des cadres aux Comores / Une vingtaine de cadres de la douane encadrés par l’OMD © : HZK-LGDC

Une vingtaine de cadres de l’Administration générale des douanes comoriennes était formée depuis deux semaines sur le Leadership et le management basé sur le développement personnel.


L’atelier de formation sur le leadership et perfectionnement des cadres de l’Administration générale des douanes comoriennes qui avait débuté le 03 décembre a pris fin le week-end dernier. Pendant deux semaines, les cadres de la douane étaient formés sur le Leadership et le management basé sur le développement personnel. « L’organisation de cet atelier démontre l’étroite coopération, dynamique et fructueuse entre la douane comorienne et l’organisation mondiale des douanes et l’intérêt qu’attache l’OMD pour le renforcement des capacités du personnel de la douane », explique Chehi Mohamed, le directeur général adjoint de la douane.


Les bénéficiaires quant à eux, se disent conscients de l’ampleur de la tâche et de la responsabilité qui pèse sur eux dès le début de cette formation. « L’atelier de formation a débouché sur l'engagement de créer un comité qui veillera sur l’élaboration d’une stratégie pour une douane performante et moderne. Cet engagement collectif solennel laisse augurer un avenir plein d’espoir pour notre douane », avance Nathalie Inoussa qui parlait au nom des participants. 

 

De son côté, l’expert de l’OMD, SI MOHAMED EL HAI a montré que l’administration de la douane comorienne s’est arrêté dans les années 80 et qu’il y a énormément du travail sur tous les plans afin qu’il soit au rendez vous des douanes modernes. Le secrétaire général du ministère des finances a été frappé par la motivation et l’engagement des participants à s’améliorer. Après cette formation, l’Organisation Mondiale des Douanes a prévu durant le mois de janvier 2019, une retraite pour les cadres supérieurs (RCS) dans cette même lancée de perfectionnement des ressources humaines.


Ibnou M. Abdou

 

 


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