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Le prix du meilleur employeur devrait être décerné à Comores Telecom

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Le prix du meilleur employeur devrait être décerné à Comores Telecom © : HZK-LGDC

C’est en tout cas ce que nous pouvons retenir de la conférence organisée lors de la journée de la fête du travail, lundi dernier, par le secrétaire général du Syndicat du personnel de Comores Telecom, Moustoifa Said Hassane. Ce dernier estime que « tout va bien » et que « tous les droits du personnel sont respectés ».


« Notre syndicat œuvre pour défendre les droits et intérêts des employés. Nous sommes aussi un syndicat très impliqué dans le développement de notre entreprise et on ne s’oppose pas systématiquement à toutes les actions et initiatives de la direction générale», a affirmé le Sg du syndicat de Comores Telecom.

Il a notamment cité l’engagement du syndicat pour la défense des intérêts de Comores Telecom et dans la lutte contre la concurrence déloyale dans le secteur des télécommunications avec les avantages fiscales et catalogue des tarifs excessivement bas de leur concurrent.

Moustoifa Said Hassane a loué les efforts de la direction et fustigé les « critiques » et « plaintes » d’une minorité d’ex-responsables de la société qui, selon lui : « sont habitués à profiter des largesses et avantages financiers de plusieurs natures ».

Sur les licenciements qui ont eu lieu peu après la nomination du nouveau directeur Oumara Mgomri, le syndicaliste a répondu que les licenciements ont été ordonnés par le gouvernement.

« Il ne concerne que les recrutements qui ont lieu durant la période électorale. Ce n’est pas une décision de la direction générale », a rappelé le SG du syndicat du personnel de CT. Il a aussi souligné que seule la société Comores Telecom a respecté à la lettre l’arrêté ministériel. « Contrairement à d’autres institutions, aucun contractuel n’a été suspendu. La direction s’est conformé à l’arrêté », a encore précisé Moustoifa Said Hassane.

Pour la réduction des indemnités des agents, le SG du syndicat a aussi donné un avis favorable. « Nous nous devons de sauver la société. Nous avons une concurrence aujourd’hui. Il faut revoir à la baisse les charges. C’est le cas de la ponction de 10.000 francs sur les indemnités de transports », a-t-il conclu.

 

A.A.H

 

 

 


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