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La journée mondiale de la fonction publique a été célébrée pour la première fois dans le pays, ce mardi 23 juin. L’objectif est de bâtir une administration plus moderne, plus performante, plus proche des citoyens. Le représentant résident de l’Union européenne aux Comores, le directeur de l'Agence française et développement (AFD), le ministre de la justice, le directeur de la fonction publique, et des directeurs de l’administration ont pris part à cette cérémonie.
Placée sous le signe de la transparence et de l'égalité, cette première édition intervient alors que l’État comorien accélère sa réforme administrative, pilier du Plan Comores Émergent 2030. Dans sa déclaration, le représentant résident de l’Union Européenne (UE), Pavlos Evangelidis a centré son intervention sur trois axes. « L’efficacité, la transparence et la redevabilité sont indissociables pour restaurer la confiance des citoyens envers leur administration », a-t-il déclaré. Il a insisté sur la nécessité de « rendre des comptes » et de « simplifier les procédures au service de l’usager ». Son message fait écho au projet E-Administration, financé par l’UE et mis en œuvre avec Expertise France. Ce projet accompagne la réforme institutionnelle de la gestion des RH, la mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la digitalisation de la gestion des agents de l’État.
Le ministre de la justice Mohamed Nourouddine Afraïtane a rappelé le lien entre justice et administration. « Une justice forte ne peut exister sans une administration publique forte », a-t-il affirmé. Il a salué « l’engagement quotidien des fonctionnaires » tout en appelant à « plus de rigueur et de responsabilité dans la gestion des affaires publiques ». En affirmant que “ au-delà des discours et de l’exposition, l’enjeu est désormais le passage à l’acte. Entre biométrie, E-Administration et GPEEC, les outils sont lancés. Reste à transformer les principes en pratiques concrètes dans chaque service, pour répondre aux attentes fortes des usagers”, a-t-il conclu. Omar Chehani, directeur de la Fonction publique a détaillé les chantiers de 2025 : réforme du régime horaire hebdomadaire, création des Directions des Ressources Humaines dans les ministères, lancement du recensement biométrique des agents de l’État. « Améliorer la qualité du service public passe par l’investissement dans le capital humain », a-t-il lancé. Il a appelé à « un sursaut collectif » pour « bâtir une administration plus proche des citoyens, plus performante et plus intègre ».
Les chiffres clés de la fonction publique en juin 2026 affichés lors de la journée font état de 13 779 agents au total. On compte notamment 114 magistrats, 824 policiers, 149 agents du corps de l’assemblée. Sur le plan historique, on rappelle deux étapes majeures : 2018 avec l’administration centralisée et services déconcentrés dans les îles, puis 2022 avec l’adoption du nouveau Statut général des fonctionnaires. Conséquence : gestion de carrière centralisée au ministère, gestion administrative locale par les gouverneurs, renforcement des organes consultatifs. En marge des discours, le hall de la salle située côte à côte de la salle de cérémonie a été aménagé en exposition. Intitulé : « Histoire de la fonction publique comorienne », il présentait des photos retraçant l’évolution de l’administration depuis l’indépendance jusqu’à aujourd’hui.
El-Aniou Fatima
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